اخبار شرکت تخصیص مناسب پرسنل باعث افزایش کارایی تولید در Huanya Steel (Shandong) Co. Ltd می شود.

شرکت هوايا فولاد (شان دونگ) به تازگی منابع انسانی خود را بهینه کرده است تا بهره وری کلی تولید را افزایش دهد. شرکت یک تجزیه و تحلیل عمیق از جریان کار هر موقعیت انجام داد،اطمینان از اینکه همه کارکنان به بهترین وجه توانایی های خود را دارند.

برای بهبود بهره وری کارکنان، این شرکت به طور منظم آموزش مهارت های خود را انجام می دهد، اطمینان حاصل می کند که هر کارگر در آخرین روش های عملیاتی و استفاده از تجهیزات به خوبی آشنا است.این آموزش به طور قابل توجهی توانایی کارکنان و بهره وری عملیاتی را بهبود بخشیده استعلاوه بر این، مدیریت کار تیمی را برای افزایش عملکرد کلی تیم تشویق می کند.

این پیشرفت ها نه تنها باعث افزایش کارایی تولید شده است بلکه باعث افزایش رضایت و احساس تعلق کارکنان نیز شده است.شرکت مشارکت کارکنان را ترویج می دهد و تلاش می کند محیط کاری مثبت ایجاد کند.مدیریت می گوید که بهینه سازی تخصیص پرسنل بخشی از استراتژی بلندمدت شرکت است و همچنان بر ایجاد تیم برای پیشرفت کلی تمرکز خواهد کرد.